无锡崇安区建站模板，无锡崇安区规划

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员工下班时公司有权对其进行搜查吗？对此你怎么看？

员工下班时公司有权对其进行搜杳吗?对此你怎么看?这要看你当初跟公司的签订合同，合同上面有这一条，你自己又签了字，那就是你心甘情愿的公司是照章办事，他又没有违规，如果当初公司合同上面没有这一条，法律是不允许的，如果这位员工经常在公司偷拿东西，公司也不能搜身，只能监视当场抓住，可以把这位员工开除，这是我个人看法，谢谢

从不同性质公司、不同工种这2方面来判断:

1、存在有部分公司根据工种情况来制定这条公司规定，前提也包含与员工签定保密协议；类似如生产化工类制造企业或大公司，会在办公区域设立出入关卡等设备(带有监控设备)相当于对员工正常工作行为进行监控；

2、当下诸多小微企业或公司根据对产品、业务等商业机密会要求员工签定保密协议，一般不会做出此类行为规范。

这个要看是什么职业，有些签过保密协议的，或者像富士康这种代工厂，对保密要求比较高的，并且在合同中写清楚出工厂需要收身，那么我觉得是可以接受的，毕竟合同写清楚的，当初签合同的时候应该想清楚，除了这些其他情况我觉得收身是不合理的，也是不应该的，还是犯法的行为

无权，人身搜查涉及到人的尊严，法律赋予国家公权机关，如公安、检察等单位。企业如果生产贵重物品，可以通过加强制度安排，加强辅助设施，如火车、飞机使用的安检设施等来解决。

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