发布时间:2024-05-04 23:48:57 作者 :思迪建站 围观 : 0次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南宁模板建站服务热线的问题,于是小编就整理了4个相关介绍南宁模板建站服务热线的解答,让我们一起看看吧。
要找到南宁建筑模板销售的客户,首先需要进行市场调研,了解针对该行业的客户群体,例如建筑、装修、绿化等。
然后制定针对客户群体的营销计划,通过多种手段宣传自身的产品和优势,例如广告宣传、网络营销、以及参加行业展览等等。
同时建立良好的客户关系,尽可能满足客户需求和要求,提高产品质量和服务质量,获得客户的信任和反哺。
最后建立健全的客户跟进机制,保持和客户的良好沟通和交流,获得客户的长期信任和支持。
广西地区是一个很大的建筑木模板生产基地,在整个南方地区也是出了名的。质量方面要找对好的厂家,比如贵港地区找黑豹木业,来宾或者南宁柳州地区找弘狮木业,价格方面也是比较适中的,而且老板也是下了大本钱的,质量方面还算是比较优秀吧。
办理劳务资质的门槛标准:
1.企业需要有具有固定的经营场所,并且公司注册资金在200万元以上。
2.企业至少具备1名技术负责人、5名施工管理人员和50名技术工人,其中技术负责人需要有中级以上职称,施工管理人员具备岗位证书并且各岗位人员齐全。
企业成功办理劳务资质后,还要申请安全生产许可证才能承接施工项目,因此还要额外计入办理安许所需的安全员:2名A类证书安全员和2名C类证书安全员。
1、办理1名高级技工约2000元、5名八大员约10000万元、50名技工约几万元左右。 然后加上56个人的社保社保,估计最少都要去到10万元左右。 劳务工程包含:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业。
我的上份工作就是通过BOSS直聘找到的。
具体过程很有参考意义。大家可以看一下:
最开始我其实是在51job上投的简历,简历状态是:HR已导出了你的简历(相当于现在的51job的“hr对你感兴趣”),但是我没有接到面试电话。
hr已导出简历的意思就是:HR已经把简历下载下来,并发给用人部门主管了。没有接到面试电话,那应该是用人部门主管没有看中我的简历。
我对那份工作还是很感兴趣的,而且当时又是“裸辞”,失业状态,所以想着,既然hr已经把简历发给用人部门主管了,那我的基本条件应该还是符合岗位要求的,可以怎么样去争取一下呢?
于是想到boss直聘可以直接跟招聘的hr发消息,所以就上boss直聘也搜了下这个职位。这个职位还真在boss直聘上也有。
遂发消息给hr问:我在51job上投的简历,看到51job上已经导出我的简历了,但是没有接到面试电话,我对这个职位非常有意向,可否帮助再争取一下?
消息发了好几天都没有回复。过了大概一个星期,hr打电话过来,说记得我是在boss直上联系过她,问我还有没有在找工作,以及英语能力如何等等,还主动建议我简历的有些地方写的不清楚,可以更新一下。后来我又更新简历投了一次。最后真通知我去面试了,而且还是通过三轮面试入职。
所以:
1. BOSS直聘上可以直接跟招聘方发消息,这是一个很好的功能,看你怎么用。“找工作,我要跟老板谈”,确实是它的特色。
2. BOSS直聘上确实有大量的小公司和创业公司,但也有不错的互联网公司,比如“小红书”。还是那句话,软件好不好,看你怎么用。
3. 不管是BOSS直聘,还是51job,还是智联招聘,都是效率很低的找工作方式。
「关系」和「内推」才是应该优先考虑的找工作渠道。
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