发布时间:2024-10-08 00:02:36 作者 :思迪建站 围观 : 0次
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1.您可以搜QQ医疗,会出来很多跟医疗相关的企业群,加群聊就可以。
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3.相关的医疗都会有医疗的网页,可以加入进去找工作。医院的官网,还有事业单位招聘专栏,建议去正规单位招聘。
您可以通过以下途径查看公益岗招聘信息:
1.政府官方网站,如人力资源和社会保障部、地方政府网站等,通常会发布公益岗位的招聘信息;
2.公益组织的官方网站,如中国红十字会、中国扶贫基金会等,这些组织经常招聘公益岗位;
3.招聘网站,如智联招聘、前程无忧等,可以在搜索栏中输入关键词“公益岗”进行查找;
4.社交媒体平台,如微信公众号、微博等,一些公益组织或招聘平台会在这些平台上发布公益岗位信息。希望以上信息对您有所帮助!
可以这样在网上查看当地公益性岗位招聘信息。
1、在网上服务中点击“网上办事大厅”。
2、点击“就业创业”按钮。
3、点击“就业失业”按钮。
4、在公益专区中点击“岗位申请”按钮。
5、点击“搜索”按钮即可查看当地公益性岗位招聘信息。
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现在什么事情都可分为线上线下的,招聘也不例外。
首先说说线上的招聘。1、专业招聘网站招聘。如前程无忧、BOSS直聘等。这类招聘网站主要针对普通白领、中基层管理人员。可以通过交费组织一段时间或开展常年招聘。2、生活门户网站。这类网站都有招聘求职模块。不过这类招聘主要以一线员工的招聘为主。3、大中专学校官网招聘。每年毕业季,各高校官网中的校图就业网都会发布招聘信息帮助大学生就业,这类招聘如果和线下校园招聘相结合,效果更好。4、公司官网招聘。规模较大,有一定影响力的企业可以通过自己的官网直接发布招聘信息,组织招聘。5、行业协会、专业杂志等专业网站、期刊发布招聘信息。这类招聘主要针对专业技术人员。6、微信圈、QQ群招聘。既可以在自已参加的专业微信群、QQ群发布信息,也可以直接在自己的微信、QQ朋友圈里为单位鼓与吹,希望亲戚朋友、业内同仁为自己推荐或者直接毛遂自荐。
再说说线下的招聘渠道。1、人才市场招聘。本地人才市场、劳动力市场长期值守。对蓝领员工的招聘效果较好。2、校园招聘。其中既包括有实力的公司每年下半年直接去高校组织专场招聘,也可以参加由高校组织的综合招聘会。这类招聘面对应届毕业生,以人才储备为目的。3、各级政府主管部门、人力资源公司组织的人才招聘会。这类招聘会招聘的人员层次可根据招聘会确定。不足之处是时间地点都是确定的,过了这个村就没有那个店。4、人流较大地点摆摊设点。面对愈演愈烈的蓝领工人招聘难,有些企业主动走出来,去火车站、汽车站,商场、社区广场,或者在厂区门口张贴广告,摆摊设点招聘。5、内部员工推荐。特别是劳动密集型企业常常鼓励老员工以老带新,完成企业招聘工作。6、高端人才外猎聘。通过报纸、电视等媒体和公司官网等渠道发布高端人才招聘信息,这既是人才招聘,又是公司形象的宣传。7、借助外脑等委托招聘。它招聘的岗位两极分化。或者和猎头公司合作招聘高级人才。或者委托人力资源公司开展一线操作员工的招聘。这其中有些人员直接以劳务派遣的形式交给劳务公司的管理,严格的说,这已不是自家员工的招聘了。
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